UZH Startup Stories: Marty—Trezzini

Erfolgreiche Forschungsarbeiten und kreative Ideen motivieren zahlreiche Ehemalige der UZH, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. In der Serie «UZH Startup Stories» stellen wir Jungunternehmer:innen und gestandenen Entrepreneurs Fragen zum Schritt in die Selbstständigkeit. Heute mit Gianluca Trezzini, MLaw UZH 2021, Mitgründer von Marty—Trezzini .

Unternehmen:
Marty—Trezzini www.marty-trezzini.com

Geschäftsidee: Wie, was, warum? 
Marty—Trezzini wurde im Jahr 2018 mit der Mission gegründet, die Customer Journey in der Marketingbranche zu revolutionieren. Das Unternehmen vereint Strategie, Kreation und Produktion unter einem Dach und realisiert Kampagnen und Marketingstrategien sowie Film-, Foto- und Content-Produktionen für jedes Format und jeden Bildschirm. Die Agentur betreut heute Kunden wie Amazon, Rivella, Twint oder Schweiz Tourismus.

Die Gründer: 
Gianluca Trezzini ist in Zürich aufgewachsen, hat Rechtswissenschaften an der Universität Zürich studiert und sein Masterstudium im Jahr 2021 abgeschlossen. Während seinem Jurastudium co-gründete er mit seinem Jugendfreund Yves Marty das Creative House Marty—Trezzini. Neben der Geschäftsführung leitet er heute die Produktionsabteilung des Unternehmens. 
Yves Marty hat Betriebswirtschaftslehre an der HSG studiert und dort auch den Master in Business Innovation absolviert. Heute ist er als Teil der Geschäftsführung vor allem für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie für unterschiedliche Kundenmandate im Kreativ- und Produktionsbereich tätig.

Das Gründungsjahr: Wann begann es und wann wurde es offiziell? 
Unsere Idee zur Gründung von Marty—Trezzini kam bei einem Mittagessen im Odeon am Bellevue vor knapp fünf Jahren. Es war ein prägender Moment, da wir ab diesem Zeitpunkt beide Feuer und Flamme waren, gemeinsam etwas Grosses auf die Beine zu stellen. Bald darauf bezogen wir unseren ersten kleinen Büroraum und gründeten anschliessend im März 2018 offiziell die Firma. 

Anzahl Mitarbeitende: 
Mittlerweile besteht unser Team aus acht Mitarbeitenden. Anfang 2023 stösst weitere Verstärkung dazu.

Wichtigste Meilensteine:
Als wichtigsten Meilenstein darf man wohl die Platzierung in der Forbes «30 under 30»-Liste des Jahres 2022 zählen. Die Auszeichnung macht uns stolz und ist eine wunderbare Anerkennung für unser Engagement und den Drive, den wir in den letzten Jahren an den Tag gelegt haben. Neben dem Studium eine Firma in einem sehr kompetitiven Sektor aufzubauen, hat uns durchaus vor Herausforderungen gestellt. Diese Auszeichnung gilt für uns als Wertschätzung, dass sich die harte Arbeit gelohnt hat.

Das Beste an der Selbstständigkeit:
Das Beste an der Selbstständigkeit ist für uns, dass es keine Grenzen nach oben gibt – denn diese Grenzen kann man sich nun selbst setzen. Jeden Tag hat man die Möglichkeit erneut über das Geschäftsmodell, die Positionierung oder das Dienstleistungsportfolio des eigenen Unternehmens nachzudenken und daran zu basteln. Dies beflügelt zum einen die Kreativität und ermöglicht zum anderen einen kontinuierlichen Drive.

Niemand ist perfekt – Dinge, die wir beim nächsten Mal anders machen würden:
Das ist eine gute Frage. Wir lernen seit der Gründung von Marty—Trezzini ständig dazu. Gross anders machen würden wir allerdings nichts. Eventuell würden wir unseren jüngeren Ichs sagen, bereits ab Anfang mehr Wert auf eine gesunde Work/Life-Balance zu legen. 

Die dunkle Seite der Selbständigkeit:
Eine der grössten Challenges für uns war sicher, die Firma neben unserem Studium und ohne Fremdfinanzierung aufzubauen. Wir haben damals bei der Gründung den Entscheid gefällt, unser Unternehmen aus eigenen Geldern zu finanzieren – dies in erster Linie, um ein organisches Wachstum anzustreben und unsere Unabhängigkeit beizubehalten. Aus dieser Herausforderung haben wir jedoch gelernt, Prioritäten zu setzen und mit viel Stress umzugehen. Man muss manchmal einfach auf gewisse Dinge verzichten, um das Interesse des Unternehmens im Fokus zu behalten. Bei jeder Person, die eine Firma gründet, vermischt sich das Privat- und Arbeitsleben über die Zeit immer stärker. Wir sehen unsere Arbeit zeitgleich als Hobby, haben jedoch auch gelernt abzuschalten, wenn es notwendig ist.

Dos & Don't's: Ratschläge für angehende Unternehmer:innen:
Eine sehr wertwolle Erfahrung bzw. Erkenntnis war für uns, dass man auch ein Unternehmen aufbauen kann, obwohl man noch keinen beruflichen oder fachlichen Hintergrund im jeweiligen Geschäft hat. Yves Marty hat BWL und Business Innovation studiert, Gianluca Trezzini hat seinen Master in Jura abgeschlossen und unsere erste Mitarbeiterin Alix Gerber studierte Kunstgeschichte – trotzdem befinden wir uns nun tief in der Werbebranche. Wir denken sogar, eine gewisse Unvoreingenommenheit ist eher förderlich, um ein innovatives Geschäftsmodell zu entwickeln und «out-of-the-box» zu denken. Wenn wir angehenden Unternehmer:innen einen Rat auf den Weg geben können, dann dass Mut und Risiko schliesslich immer belohnt werden.

Beste Teambuilding-Übung:
Wir legen seit Beginn viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, die wunderbar harmoniert und meines Erachtens zu unseren grössten Stärken gehört. Um diese aufrecht zu halten organisieren wir regelmässige Retraiten, Teamevents und Ausflüge. In diesem Jahr waren wir z.B. mit dem ganzen Team für eine Woche in Griechenland.

Inspiration – unsere Vorbilder: 
Unsere grössten Vorbilder sind die jungen Talente, welche wir ins Boot holen durften. Zu sehen, wie junge Menschen mit Passion und Herzblut für und mit uns arbeiten und sich mit unserem Unternehmen identifizieren können, erfüllt uns mit grosser Freude und Stolz. 

Die UZH bedeutet für mich:
Ich bin der UZH sehr dankbar, denn ohne diese Universität hätte ich Marty—Trezzini wohl nicht gegründet. Mein Jurastudium ermöglichte mir neben den juristischen auch fundierte unternehmerische Grundkenntnisse, welche bei der Firmengründung essentiell waren. Zudem durfte ich an der UZH viele spannende Menschen kennenlernen, die ich heute zu meinen besten Freunden zähle. Ich freue mich auf viele weitere Erfolgsstories von UZH-Absolvent:innen! 

UZH Alumni Entrepreneurs
Spin-offs und Unternehmer:innen der Universität Zürich spielen eine immer wichtigere Rolle im Schweizer Startup-Ökosystem. Das interdisziplinäre Chapter UZH Alumni Entrepreneurs widmet sich der Förderung von Innovation, Leadership und Unternehmertum. Mehr erfahren

Anna-Julia Lingg, UZH Alumni